Limited Şirket Nedir? Kuruluş Süreci ve Temel Özellikleri

Günümüzde işletme kurmak ve ticari faaliyetleri hukuki güvence altında sürdürebilmek için doğru şirket türünü seçmek büyük önem taşır. Özellikle limited şirket, hem girişimciler hem de büyümeyi hedefleyen KOBİ’ler için ekonomik ve pratik avantajlar sunar. Türk Ticaret Kanunu’na göre sermayesi belirli paylara bölünmüş ve bir veya birden fazla ortakla kurulabilen limited şirket, ortaklarına koydukları sermaye tutarı ile sınırlı sorumluluk sağlar. Tüzel kişilik kazanan limited şirketler, ticari işlemlerde yasal kimlikle hareket eder ve “Ltd. Şti.” kısaltmasıyla tanımlanır. Bu yapı, şahsi riskleri minimize ederken kurumsal statü sayesinde kurumsal itibarı artırır.

Bu yazıda “limited şirket nedir” sorusunun cevabından başlayarak, limited şirketlerin temel özelliklerini, anonim şirket ile arasındaki farkları, kuruluş aşamalarını, sermaye ve ortaklık yapısını, vergilendirme süreçlerini detaylı olarak ele alacağız. Özellikle limited şirket kısaltması, kuruluş için gerekli evraklar, minimum sermaye şartları, ortaklık ilişkileri ve vergi oranları gibi anahtar noktaları net ve anlaşılır bir dilde açıklayacağız. Okuyucular, limited şirket kurmak için gereken adımları, avantajları ve hukuki süreçte dikkat edilmesi gerekenleri öğrenerek, ticari faaliyetlerine sağlam bir başlangıç yapabilecekler.

Limited Şirket Nedir? Tanımı ve Temel Özellikleri

Limited şirket, sermayesi belirli paylara bölünmüş, bir veya daha fazla gerçek ya da tüzel kişiyle kurulabilen sermaye şirketidir. En az 1, en fazla 50 ortak ile kurulabilmektedir. Limited şirketlerin en az sermaye tutarı 2024 yılı itibariyle Türk Ticaret Kanunu’na göre 10.000 TL’dir. Sermaye ortak paylara bölünür ve her ortağın sorumluluğu koyduğu sermaye ile sınırlıdır.

Limited şirketler tüzel kişiliğe sahip olup ticari faaliyetlerde yasal bir kimlik kazanır. Resmi işlemlerde “Ltd. Şti.” kısaltması ile tanımlanır. Şirket, ticaret siciline kayıt ile tüzel kişilik kazanır ve bundan sonra tüm hak ve yükümlülükleri şirket adına yürütülür. Ortaklar, şirket borçlarından şahsi olarak sorumlu değildir, ancak sermaye kadar sorumlulukları bulunmaktadır.

Limited şirketler, bireysel girişimciler ve KOBİ’ler için avantajlı bir yapı sunar. Hem vergisel hem de hukuki açılardan pratik çözümler sağlar. Yönetim ve karar alma mekanizması, Genel Kurul ve Müdür(ler) aracılığıyla yürütülür.

Limited Şirket Kısaltması ve Yazılış Şekilleri

Limited şirketin resmi kısaltması “Ltd. Şti.” olarak kullanılır. Şirket unvanında ve tüm ticari belgelerde mutlaka yer almalıdır. İngilizce yazılışında ise “Ltd.” kısaltması tercih edilir. Uluslararası belgelerde veya yabancı paydaşlarla iletişimde bu şekil kullanılır.

Şirket kısaltması, yasal zorunluluk gereği şirketin tüm evrak ve ilanlarında eksiksiz gösterilmelidir. Yanlış veya eksik kısaltma, ticaret sicili tarafından kabul edilmez. Ticaret Kanunu’na göre “Limited Şirket” veya “Ltd. Şti.” kısaltması şirket adının sonuna eklenerek yazılır: Örneğin, “Baltacı Hukuk ve Arabuluculuk Ltd. Şti.”

Limited Şirketlerin Hukuki Statüsü ve Tüzel Kişiliği

Limited şirketler, Türk Ticaret Kanunu kapsamında tüzel kişilik kazanır. Bu sayede borçlanma, dava açma ve ticari işlem yapma hakkı elde eder. Şirket tüzel kişiliği, ortaklardan ayrı bir yasal kimlik anlamına gelir. Ortaklar yalnızca koydukları sermaye ile sorumludur; şahsi mal varlıkları risk altında değildir (istisnai haller dışında).

Vergilendirme ve yapısal yükümlülükler tüzel kişilik üzerinden işlenir. Şirket vergileri şirket adına ödenir, kişisel gelir vergilerine tabi tutulmaz. Tüzel kişilik, şirketin varlık ve borçlarının, ortakların bireysel varlıklarından ayrılmasını sağlar ve hukuki güvenlik ile iş süreçlerinde koruma sağlar.

Limited Şirket Organları ve Yönetim Yapısı

Limited şirketlerde iki ana yönetim organı vardır: Genel Kurul ve Müdür(ler). Genel Kurul, ortakların karar alma mekanizması olarak işlev görür. Müdür veya müdürler, şirketin yönetiminden ve temsilinden sorumludur. Tek ortaklı şirketlerde ortak aynı zamanda müdür olabilir.

Yönetim yapısı esnek olup, bir veya birden fazla müdür atanabilir. Müdürler şirket adına sözleşme yapmak, banka hesabı açmak ve resmi işlemleri yürütmekle yetkilidir. Önemli kararlar (sermaye artırımı, sözleşme değişikliği, ortak alımı vb.) Genel Kurul’da alınır ve sicile tescil edilir.

Limited Şirketlerde Ortakların Sorumluluk Sınırları

Ortakların sorumluluğu koydukları sermaye miktarı ile sınırlıdır. Şirketin borçları nedeniyle ortakların şahsi mal varlığına başvurulamaz (vergi borcu için istisnalar hariç). Her ortak, şirketle ilgili yalnızca kendi payı kadar risk taşır. Mali yükümlülükler ve zararlarda ortaklar eşit değil, sermaye oranında sorumludur.

Vergi borçları durumunda, müdür veya temsilcilerin şahsi sorumluluğu gündeme gelebilir. Bu nedenle, yönetici veya ortaklar dikkatli davranmalı ve yükümlülüklerini zamanında yerine getirmelidir. Ortakların kamu borçlarından doğrudan sorumluluğu sadece belirli durumlarla (örneğin, ödenmeyen vergi borcu, SGK primleri) sınırlıdır. Şirket faaliyetlerinde profesyonel hukuki danışmanlık alınması önerilir.

Limited Şirket ile Anonim Şirket Arasındaki Farklar

Limited şirket ve anonim şirket, Türk Ticaret Kanunu’nda sermaye şirketleri olarak tanımlanır. Her iki şirket türü de ticari faaliyetler için yasal birer tüzel kişiliktir. Ancak kuruluş, yönetim, sorumluluk ve denetim açısından önemli farklılıklar barındırır.

Kurumsal yapılarının ve şirket karar alma süreçlerinin çeşitliliği, büyüme hedefleri veya farklı iş modelleri planlayan girişimciler için önemli bir tercih noktası oluşturur. Ortakların mali ve hukuki sorumluluğu ile şirket içi yetki dağılımı, yatırımcı ve işletme sahiplerinin risk analizinde öne çıkar. Vergisel yükümlülükler ve muhasebe uygulamaları, şirketin büyüklüğüne ve işlem hacmine göre değişiklik gösterir.

Sermaye Gereksinimleri ve Minimum Kuruluş Tutarları

Limited şirketlerde en az sermaye tutarı 10.000 TL, anonim şirketlerde ise 250.000 TL olarak belirlenmiştir (2024 itibarıyla). Bu nedenle anonim şirketin kuruluş maliyeti daha yüksektir.

Limited şirketler tek ortak ile, anonim şirketler ise asgari bir ortakla kurulabilir. Her iki türde de gerçek veya tüzel kişiler ortak olabilmektedir. Sermaye artırımı işlemleri ve sermaye blokaj uygulamaları, anonim şirketlerde daha karmaşık ve formal gereklilikler içerebilir.

Limited şirketlerde sermaye payları belirlenirken ortaklara göre esneklik sunulur. Anonim şirketlerde ise pay senetleri ve halka açılma opsiyonu finansman imkânlarını artırır. İlgili mevzuatta sermaye tutarlarının düşük tutulması ilk girişim aşamasında mali yükü azaltır.

Yönetim Kurulu ve Müdür Yapısı Karşılaştırması

Limited şirketlerde şirketin yönetimi, atanmış müdür veya müdürlerce yürütülür. Anonim şirketlerde ise yönetim kurulu bulunur ve karar yetkisi kurumsal yönetim ilkelerine göre dağıtılır.

Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin sayısı, görev süresi ve yetki alanları daha detaylı düzenlenmiştir. Her yıl genel kurulda yeniden seçilmeleri gerekebilir. Limited şirketlerde müdürlerin atanması ve görevden alınması karar defterine işlenirken, anonim şirkette işlemler yönetim kurulu ve genel kurul toplantıları aracılığıyla yürütülür.

Kurumsal yatırımlar ve büyük projeler için anonim şirketlerin yönetim mekanizması daha avantajlı olup, limited şirketler küçük ve orta ölçekli işletmelerde tercih edilmektedir.

Pay Devri ve Ortaklık Değişikliklerindeki Farklılıklar

Limited şirkette ortakların pay devri, noter onayı ve şirket genel kurulu kararı ile gerçekleşir. Ancak devredilebilirlik kısıtlıdır ve diğer ortakların izni gerekebilir. Anonim şirkette pay senetleri hamiline veya nama yazılı olabilir ve pay devri serbesttir.

Limited şirkette ortakların payı üzerindeki hakları daha sınırlıdır. Pay sahibi dışındaki kişilerin şirket yönetimine katılması zordur. Anonim şirkette ise yatırımcıya cazip finansal ve yönetsel imkânlar sunulabilir.

Her iki şirket türünde de ortaklık değişiklikleri için resmi işlemler uygulanır. Yatırım veya birleşme durumunda anonim şirketlerin esnek pay yapısı avantajlıdır.

Denetim Yükümlülükleri ve Raporlama Gereksinimleri

Anonim şirketler, Türk Ticaret Kanunu’na göre bağımsız denetim zorunluluğu bulunan şirketler arasındadır. Limited şirketlerde ise denetim gerekliliği daha düşük kapsamda uygulanır.

Anonim şirketlerde mali tabloların şeffaflık ve kamuya açık şekilde sunulması gerekir. Limited şirketler daha sade ve iç denetime dayalı bir raporlama süreci izler. Yıllık genel kurul toplantıları, faaliyet raporları ve muhasebe kayıtları her iki şirket türünde de zorunludur.

Yatırımcılar ve kredi kuruluşları için anonim şirketlerdeki denetim mekanizması finansal güvence olarak görülür. Limited şirketlerde ise girişimcilerin esnek büyüme tercihleri ön plana çıkabilir.

Limited Şirketlerde Sermaye ve Ortaklık Yapısı

Limited şirket kuruluşunda sermaye yapısı ve ortaklık düzenlemeleri, şirketin hukuki temelini oluşturan en önemli unsurlardan biridir. Türk Ticaret Kanunu (TTK) çerçevesinde belirlenen kurallar, hem sermaye gereksinimlerini hem de ortakların haklarını net şekilde tanımlar. 2024 yılı itibariyle limited şirket kurabilmek için minimum 10.000 TL sermaye şartı bulunmaktadır.

Sermaye yapısı sadece finansal bir gereklilik değil, aynı zamanda ortaklar arasındaki güç dengesi ve şirket yönetimindeki söz hakkını belirleyen temel faktördür. Limited şirketler en az bir, en fazla elli ortakla kurulabilir ve ortaklar gerçek kişi veya tüzel kişi olabilir. Pay oranları ana sözleşmede kayıt altına alınır ve bu oranlar doğrudan yönetim hakları ile karar mekanizmasını etkiler.

Minimum Sermaye Tutarı ve Sermaye Ödeme Şartları

2024 yılı itibariyle limited şirket kurmak için en az 10.000 TL sermaye gereklidir. Bu tutar yasal düzenlemelere bağlı olarak ilerleyen yıllarda güncellenebilir. Sermaye ana sözleşmede belirtilen vadede nakit veya ayni (taşınır, taşınmaz gibi) olarak ödenebilir.

Kuruluşta sermayenin en az %25’i nakden ödenmeli, kalan tutar ise şirket tescilinden sonra 24 ay içinde tamamlanmalıdır. Nakit ödemelerde bankaya bloke şartı, ayni sermayede ise değerleme raporu istenir. Yetersiz sermaye ile kurulum ileride finansal sorunlara yol açabilir. Bu nedenle optimal sermaye planlaması için bir mali müşavir ve avukattan görüş almak tavsiye edilir.

Tek Ortaklı Limited Şirket Kurulumu

Türk Ticaret Kanunu’na göre limited şirketler artık tek ortakla da kurulabilir. Bu düzenleme sayesinde girişimciler veya bireyler sermayesiz ortak bulmadan şirket sahibi olabilir. Tek ortaklı limited şirketin yönetim, maliyet ve karar alma süreçleri sadeleşir ancak tüm yükümlülük ve sorumluluklar tek kişiye ait olur.

Tek ortaklı şirketlerde pay devri, miras ve satış işlemleri dikkatli planlanmalıdır. Ölüm veya devir halinde şirketin devamlılığı için kanuni düzenlemelere uyulmalıdır. Banka hesapları, vergi yükümlülükleri ve SGK prosedürleri standart limited şirketlerle aynıdır. Home ofis veya e-ticaret girişimleri için tek ortaklı limited şirket tercih edilen bir modeldir çünkü şahıs şirketine göre ticari itibarı daha yüksektir.

Ortaklar Arası Pay Dağılımı ve Hisse Oranları

Limited şirkette ortakların sermaye payına göre yönetim hakkı, oy gücü ve kâr payı dağıtılır. Ana sözleşmede bu oranlar açıkça yer almalıdır. Ortakların hisseleri devredilebilse de pay devri noter aracılığıyla ve şirket genel kurulunun onayı ile mümkündür. Devrin ardından ticaret sicilinde tescil şarttır.

Şirket hisselerine haciz veya rehin konulabilmesi mümkündür. Bu durumda şirketin ticari devamlılığı ve ortak hakları korunmalıdır. Şirket birleşmeleri, ayrılma akçesi veya pay devri gibi işlemler uzman avukat ve mali müşavir gözetiminde yapılmalıdır. Yanlış devredilen haklar ileride hukuki ihtilaflara yol açabilir.

Sermaye Artırımı ve Azaltımı İşlemleri

Sermaye artırımı genel kurul kararıyla, yeni nakit veya ayni varlık eklenmesiyle gerçekleştirilir. Artırım prosedürü ticaret sicilinde ilan edilir. Mevcut ortakların rüçhan (öncelik) hakkı bulunur ve artırımla yeni ortaklar alınırken eski ortakların hakları korunur.

Sermaye azaltımı şirket borçlarının ödenmesi, alacaklılara bildirim yapılması ve yasal sürecin tamamlanması sonrası gerçekleştirilir. Sermaye değişiklikleri noter, ticaret sicili ve mali müşavir gözetiminde yapılmalıdır. Yanlış veya eksik bildirim cezai ve hukuki risk yaratır. Sermaye artırımında banka bloke mecburiyeti, vergi avantajı ve ticari kredibilite yükselirken azaltımda mali yapının sağlamlığı gözetilmelidir.

Limited Şirket Nasıl Kurulur? Adım Adım Kuruluş Süreci

Limited şirket kurulumu, Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak belirli adımlar takip edilerek gerçekleşir. Kuruluş sürecinde ana sözleşme hazırlanır, gerekli belgeler toplanır ve noter işlemleri tamamlanır. Ticaret siciline tescil, vergi dairesi kaydı ve SGK bildirimleri ile şirket resmi olarak faaliyete başlar. Kuruluş maliyetleri ve süreç süreleri değişkenlik gösterebilir, ortalama 3 ila 10 gün arasında tamamlanabilir. Kuruluş sürecinde uzman danışman desteği almak, başvuruların hızlı ve eksiksiz yürütülmesini sağlar.

Limited Şirket Kuruluşu İçin Gerekli Belgeler ve Evraklar

Şirket kurucularının kimlik fotokopileri ve ikametgah belgeleri hazırlanmalıdır. Ana sözleşme taslağı Ticaret Sicili Müdürlüğü’ne sunulacak şekilde düzenlenmelidir. Noter tasdikli imza beyannamesi ve şirketin merkezi adresini gösteren belge gereklidir. Şirketin faaliyet alanını belirten NACE kodu eklenmelidir. Ticaret Odası kayıt beyannamesi doldurulmalı; vergi dairesi için başvuru dosyası hazırlanmalıdır.

Kuruluş evrakları arasında kimlik, ikamet, imza beyanı ve faaliyet alanına uygun belgeler yer alır. Belgelerin tamamlanması sürecin hızlı ilerlemesini sağlar. Eksik belge sunulması, başvurunun uzamasına veya reddine neden olabilir. Şirketin ana sözleşmesi üzerinde; ortaklık yapısı, sermaye tutarı (minimum 50.000 TL / 2024), şirket adı ve faaliyet alanı net şekilde belirtilmelidir.

Ana Sözleşme Hazırlama ve Noter İşlemleri

Limited şirketin ana sözleşmesi Türk Ticaret Kanunu’na uygun olarak hazırlanmalıdır. Sözleşmede; şirket adı, merkez adresi, sermaye tutarı, ortakların payları ve yönetim biçimi açıkça yazmalıdır. Sözleşme tüm kurucu ortaklarca imzalanmalı ve noter onayına sunulmalıdır. Noter onaylı ana sözleşme ve imza beyannamesi, sonraki başvurular için şarttır.

Ana sözleşmenin dikkatli hazırlanması ve noter onayının alınması şirketin resmi kurulumu için gereklidir. Noter işlemleri sırasında, her ortağın şahsen bulunabilmesi gereklilik gösterir. Sözleşmede gelecekte karşılaşılabilecek uyuşmazlıkların önüne geçmek adına net ve şeffaf ifadeler kullanılmalıdır. Uzman bir hukuki danışmandan destek almak tavsiye edilir.

Ticaret Sicili Tescil Süreci ve Süreler

Ana sözleşmenin noter onayı ve evrakların tamamlanmasının ardından Ticaret Sicili Müdürlüğü’ne başvuru yapılır. Başvuru sırasında şirketin NACE kodu, merkez adresi ve kurucu bilgileri sunulur. Sicil müdürlüğü başvuruyu inceler, eksiksiz olan dosya 3-10 gün arasında tescil edilir. Tescil işlemiyle şirket tüzel kişilik kazanır; Vergi Dairesi’ne otomatik bildirim yapılır. Başvuru sürecinde bir eksiklik oluşursa başvuru süresi uzar ve ek belgeler talep edilebilir.

Ticaret sicili tescili, şirketin resmi kuruluşunun tamamlanması anlamına gelir. Tüm kurucu belgelerin ve başvuru dosyasının eksiksiz olmasına dikkat edilmelidir. Sicil tescili sonrasında şirket, ticaret unvanı ve yasal haklara kavuşur. Başvuru sürecini hızlandırmak için evraklar en güncel halleriyle sunulmalıdır.

Vergi Dairesi Kayıt İşlemleri ve SGK Bildirimleri

Tescil sonrası Vergi Dairesi kaydı için şirketin kuruluş belgeleri ile başvuru yapılır. Vergi numarası alınır ve şirketin vergi mükellefiyeti başlatılır. SGK işlemleri kapsamında, işyeri bildirgesi gönderilerek işletmenin çalışan sigortası süreci başlatılır. Şirket, aylık ve yıllık vergi beyannamelerini ve SGK prim bildirimlerini düzenli olarak yapmakla yükümlüdür. Kayıt işlemlerinin hızlı ilerlemesi için yetkilendirilmiş mali müşavir ile çalışmak faydalıdır.

Vergi dairesi ve SGK kayıtları, şirketin ticari faaliyetine yasal zeminde başlamasını sağlar. Vergi numarası alındıktan sonra fatura kesme ve resmi muhasebe işlemleri başlatılır. SGK bildirimi ile ilk çalışan kaydı yapılır; iş güvenliği ve sigorta mevzuatına uygunluk sağlanır. Mali müşavir desteği, tüm işlemlerin eksiksiz ve mevzuata uygun yürütülmesinde önemli rol oynar.

Limited Şirket Vergilendirme ve Yasal Yükümlülükler

Limited şirketler, Türkiye’de faaliyet gösteren tüzel kişilikler olarak kapsamlı vergi yükümlülükleri altındadır. Limited şirket vergi oranları ve yasal zorunluluklar, şirketin finansal sürdürülebilirliği açısından dikkatli bir şekilde yönetilmelidir. 2024 yılı itibarıyla kurumlar vergisi oranı %25 olarak uygulanmaktadır ve bu oran yıllara göre güncellenebilmektedir.

Şirketin tüm gelir ve giderleri mali yıl sonunda beyan edilirken, vergi matrahı üzerinden ilgili vergiler hesaplanır. Muhasebe defteri tutma, mali müşavir bulundurma, dönemsel beyannameler ve bordro işlemleri yasal zorunluluklar arasında yer almaktadır. Kar dağıtımı, huzur hakkı ödemeleri ve ortaklara yapılan gelir aktarımları da vergiye tabi olduğundan, doğru beyan için uzman desteği alınması önerilmektedir.

Limited Şirket Vergi Oranları ve Gelir Vergisi Hesaplama

2024 yılı itibarıyla limited şirket vergi oranları kurumlar vergisi kapsamında %25 olarak belirlenmiştir. Bu oran güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilmektedir. Kar dağıtımlarında ayrıca %10 stopaj (tevkifat) uygulanır ve ortaklar açısından stopaj sonrasında kalan tutar alınabilir hale gelir.

Kurumlar vergisi matrahı, şirketin tüm gelirlerinden giderlerin ve yasal indirimlerin çıkarılmasıyla hesaplanır. Gelir vergisi limited şirketler için geçerli değildir; bu vergi türü şahıs şirketleri için uygulanmaktadır. Limited şirketler yalnızca kurumlar vergisi ödemekle yükümlüdür. Vergi avantajları ve yükümlülüklerinde hata yapmamak için Türk Ticaret Kanunu ve vergi mevzuatının güncel takibi büyük önem taşımaktadır.

Kurumlar Vergisi ve Geçici Vergi Ödemeleri

Limited şirketler, yıllık kurumlar vergisinin yanı sıra geçici vergi bildirimi ve ödemesi yapmakla yükümlüdür. Geçici vergi, yıl içinde 3’er aylık dönemlerde kazanç üzerinden beyan edilir ve oranları kurumlar vergisiyle aynıdır.

Geçici vergiler, nihai yıl sonu beyannamesinden mahsup edilerek kesin hesaplamaya dahil edilir. 2024 itibarıyla limited şirketler yılda 4 kez geçici vergi beyannamesi sunmak zorundadır. Cezai risklerden kaçınmak için zamanında ödeme yapılması şarttır. Vergi dairesi ile online işlemler ve e-beyanname platformları işlemleri kolaylaştırmakta olup, mali müşavir desteği alınması tavsiye edilmektedir.

Limited Şirket Muhasebe Defteri Tutma Zorunlulukları

Limited şirketler, Türk Ticaret Kanunu’na göre Yevmiye Defteri, Defteri Kebir ve Envanter Defteri başta olmak üzere zorunlu defterleri tutmalıdır. Defterlerin açılış ve kapanış tasdikleri noter veya ticaret sicili müdürlüğünde gerçekleştirilmelidir.

Elektronik defter (e-defter) uygulamasına şirketler büyüklüğü ve ciroya göre geçmek zorunda kalabilir. E-defterde hata payı minimum düzeydedir. Muhasebe kayıtlarının eksiksiz ve güncel tutulması, vergi incelemesinde şirketin yasal güvencesini sağlar. Uzman mali müşavir desteği, defter tutmada yasal uyum ve verimlilik sağlamaktadır.

Kar Dağıtımı ve Huzur Hakkı Vergilendirmesi

Limited şirketlerde dönem sonunda elde edilen net kar, ortaklara dağıtılarak stopaj (tevkifat) kesintisine tabi tutulur. Kar payı ödemelerinde %10 oranında vergi stopajı uygulanır ve ortaklar kendi gelir vergisini beyan edebilir.

Yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenmesi durumunda, bu ödemeler üzerinden gelir vergisi ve SGK primi kesilir. Kar dağıtımından önce yasal yedek akçenin ayrılması zorunludur. Bu işlem kanuni teminat ve sermaye gücü açısından önemli bir gereksinimdir. Kar dağıtımı ve huzur hakkı işlemlerinde yanlışlık yapılması cezai yükümlülüğe yol açabilir.

Limited şirketin tüm yasal ve finansal yükümlülükleri, şirketin sürdürülebilir büyümesi ve yasal güvencesi için profesyonel yaklaşımla yönetilmelidir. Detaylı bilgi ve hukuki danışmanlık almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Limited şirket nedir ve kimler kurabilir?

Limited şirket, bir veya birden fazla gerçek ya da tüzel kişi tarafından kurulabilen, ortakların sorumluluğu koydukları sermaye ile sınırlı olan sermaye şirketidir. Girişimciler, KOBİ’ler ve kurumsal faaliyet yürütmek isteyen herkes limited şirket kurabilir.

Limited şirket kurmak için minimum sermaye ne kadardır?

2024 yılı itibarıyla limited şirketler için asgari sermaye tutarı 10.000 TL’dir. Sermaye nakit veya ayni olarak konulabilir ve belirlenen süreler içinde tamamlanmalıdır.

Limited şirket ile anonim şirket arasındaki temel farklar nelerdir?

Limited şirketlerde ortak sayısı en fazla 50 ile sınırlıdır. Anonim şirketlerde ortak sayısı sınırsızdır ve pay devri daha serbesttir. Limited şirketler daha düşük sermaye ile kurulabilirken, anonim şirketler yatırım ve büyüme açısından daha geniş imkânlar sunar.

Limited şirket ortakları şirket borçlarından sorumlu mudur?

Ortaklar, şirket borçlarından kural olarak yalnızca taahhüt ettikleri sermaye tutarı kadar sorumludur. Şahsi mal varlıklarına başvurulmaz; ancak kamu borçları ve bazı istisnai durumlarda yöneticilerin sorumluluğu doğabilir.

Limited şirket kuruluş süreci ne kadar sürer?

Gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması halinde limited şirket kuruluşu ortalama 3 ila 10 gün içerisinde tamamlanabilir. Süre, ticaret sicili ve resmi başvuru süreçlerine göre değişiklik gösterebilir.

Limited şirketler hangi vergilere tabidir?

Limited şirketler kurumlar vergisine tabidir. 2024 yılı itibarıyla kurumlar vergisi oranı %25’tir. Ayrıca KDV, geçici vergi, stopaj ve SGK yükümlülükleri de bulunmaktadır.

Tek ortaklı limited şirket kurulabilir mi?

Evet. Türk Ticaret Kanunu’na göre limited şirketler tek ortaklı olarak kurulabilir. Tek ortak aynı zamanda şirket müdürü olabilir ve şirket tüm yasal işlemlerini tüzel kişilik adına yürütür.